Des inégalités de salaires précoces en écoles de commerce

Selon des recherches, il existe un écart de rémunération d’environ 5% au moment des stages entre étudiantes et étudiants d’écoles de commerce. Cet écart est avant tout dû au choix très genré des secteurs d’activité et des métiers : si les activités exercées sont très proches, les secteurs sont valorisés différemment.

Comment expliquer cette hiérarchisation des secteurs pour des étudiants ayant suivi une même formation ?