Des employés épanouis à tout prix !

Des entreprises comme Pernod Ricard ou Blablacar sont réputées pour les services qu’elles proposent à leurs employés et même à leurs proches. Entre cours de yoga, séances de psy ou encore places en crèche réservées, tout est fait pour privilégier le bien-être des salariés. En revanche, cette tendance crée un fossé entre les grandes entreprises et celles qui n’ont pas nécessairement les moyens de proposer ces services.

Ces services suffiront-ils à faire revenir les employés qui ont pris goût au télétravail au bureau ?